Departamento Pessoal
O departamento pessoal é responsável pelo gerenciamento de funcionários, incluindo contratação, admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e impostos. Como escritório de contabilidade, oferecemos o serviço de departamento pessoal, garantindo que as obrigações trabalhistas e fiscais da empresa estejam em dia.
Principais atividades:
- Admissão e demissão de funcionários.
- Elaboração de contratos de trabalho e folha de pagamento.
- Cálculo de encargos sociais e tributários, como INSS e FGTS.
- Emissão de guias de recolhimento desses encargos.
- Administração de benefícios, como vale-transporte e vale-refeição.
- Acompanhamento e cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
- Gestão dos registros dos colaboradores, como carteira de trabalho e controle de férias.
- Atendimento aos colaboradores em questões trabalhistas e previdenciárias.
- Controle de horas trabalhadas e banco de horas.
- Elaboração de declarações e obrigações acessórias, como RAIS e CAGED.
5 problemas que você pode ter sem o departamento pessoal bem resolvido:
Multas por não estar de acordo com as leis trabalhistas
Problemas com funcionários insatisfeitos devido a questões de pagamento ou benefícios
Problemas com a administração de contratações e demissões
Problemas com a declaração de impostos relacionados aos funcionários
Problemas para atrair novos funcionários devido a questões trabalhistas mal resolvidas
Perguntas Frequentes
O que é o departamento pessoal?
O departamento pessoal é responsável pelas questões relacionadas aos funcionários da empresa, como folha de pagamento, benefícios, férias, admissão, demissão, encargos sociais e demais obrigações trabalhistas.
Quais são as atribuições do departamento pessoal?
O departamento pessoal é responsável por garantir que todos os pagamentos e encargos sejam realizados corretamente, manter o registro dos funcionários, garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, e emitir os relatórios e documentos necessários para o governo.
Por que é importante ter um departamento pessoal?
O departamento pessoal é responsável por garantir que todos os pagamentos e encargos sejam realizados corretamente, manter o registro dos funcionários, garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, e emitir os relatórios e documentos necessários para o governo.
Como um escritório de contabilidade pode ajudar no departamento pessoal?
Um escritório de contabilidade pode ajudar no departamento pessoal fornecendo serviços como folha de pagamento, controle de férias, admissão e demissão de funcionários, obrigações trabalhistas e demais processos relacionados ao departamento pessoal.
Quais são os problemas que uma empresa pode ter sem um departamento pessoal bem resolvido?
Sem um departamento pessoal bem resolvido, uma empresa pode ter problemas como: atrasos na folha de pagamento, descumprimento de obrigações trabalhistas, multas e sanções governamentais, perda de funcionários, problemas com sindicatos e possibilidade de ações judiciais.
